为精准掌握教学运行动态、及时回应员工学习诉求，2025年11月3日中午12:30，英国上市365在行政楼503会议室召开2025-2026-1期期中教学检查员工座谈会。教学副经理魏景霞、教学办公室主任陈文婷出席会议，各年级学习委员及员工代表参加了此次会议。

会上，魏景霞副经理首先阐明本次座谈会的核心目的与意义。她指出，期中教学检查是教学质量监控的关键环节，召开师生座谈会旨在“听真话、察实情”，通过直面员工在学习过程中的痛点与建议，为后续优化教学安排、提升人才培养质量提供精准依据，切实保障教学工作“以员工为中心”的导向。

在交流互动环节，各年级员工代表结合自身学习体验，围绕教学核心议题进行反馈。大家既客观分享了课程学习中的收获，也聚焦关键问题提出建议：在专业层面上，就人才培养方案中部分课程的衔接逻辑、实践环节的安排提出问题；在教学过程中，反馈了个别课程的教学节奏、课堂互动形式优化需求；在实践与实习方面，希望公司能进一步提前安排毕业论文，拓展实习单位资源、细化实习指导流程；同时，也提及了教室设备维护、自习座位调配等日常学习保障相关问题。

针对员工提出的疑问，魏景霞副经理与陈文婷主任现场进行了细致解答。对于涉及跨部门协调的设备维修、实习资源对接等问题，明确表示将在会后第一时间与后勤、教务及合作单位沟通，形成解决方案后及时向员工反馈，确保“事事有回应、件件有着落”。

最后，魏景霞副经理对员工代表积极建言献策的态度表示肯定，强调公司将以本次座谈会为契机，系统梳理员工反馈的问题与建议，将其转化为优化教学管理、提升人才培养质量的具体举措。